在这几年，教师岗位是越来越火热了。一是因为如今教育事业的地位在不断上升，不过最主要的原因，还是教师作为铁饭碗的一员，也是有编制护体的。
而当下，因为学生们对于编制岗位的极度追捧，也让教师因此被划分为了两派。一派是编制教师，学生们挤破头都想进去，另一派是无编教师们，被狠狠地嫌弃着。
但实际上无编教师真的有那么差吗？
一位特岗教师晒出工资条，年收入不错，却受到嫌弃
特岗教师，作为无编教师中的一员，一直以来也比较饱受嫌弃。这是因为特岗教师本身是为了解决偏远地区的师资力量匮乏问题，才特殊设置的，所以工作地都不太可口。
地域是学生们在薪资、稳定之外挑选岗位的第三因素，毕竟地域薪资差异是很大的，像在编教师中，要数江浙一带薪资最高，绩效都是按万数，远超二三线在编教师的三四千均薪。
在编教师肯定是可江浙报考，但特岗教师就没得选了，基本都在中西部，还都是县级以下的农村学校，很难保障薪资。但实际上，国家对于这些特岗教师，是有鼓励措施的。
先让我们看看这位老师的薪资条吧，这位老师是21年入职，目前是无编的状态，但年收入也有七万元了。按这位老师说的，如果学历比专科高，薪资也会再上一个档次。
可能有学生会认为这位老师的基本薪资太低了，但实际上教师岗位普遍上底薪都不高，基本都是靠各种补贴和绩效撑起来的，这也就是北上广等地教师绩效之所以那么高的原因。
不过也有网友算了一下特岗教师的收入，就算未来会“涨薪”，按八万年薪算，想要在城市买到自己的房子，好几十年才能攒到足够的钱。如果是男教师，成家算是难了。
但理性考虑，七万元折合到每一个月，就是5440元，总体上还是要比一些二三线城市教师要高出不少的。不过学生们报考教师岗位主要是为了编制，特岗教师如果一直没编，也是硬伤。
但实际上特岗教师和同学们想的不同，实际上算是一个入编的捷径。因为只要特岗教师在岗期间没有重大过失，教满三年后就可以直接转为正式编制，获得编制内的好待遇。
转正之后，不仅工作能够稳定了，各项补贴和薪资也会涨不少，在小县城生活是完全没有问题了。而且这些工作地点的房价也都没有那么高，按这个收入，也没有网友推测的那么可怕。
除了可以转正外，特岗教师还有哪些福利？
县城的农村学校，条件艰苦，工作任务繁重，给予教师们身上的担子很大，所以大学毕业生们在有更好选择的情况下，是不会选择“特岗教师”平白受苦的。
但为了教育事业的均衡发展，的确需要有更多大学生进入县城学校，所以国家给予的扶持政策也不仅仅有三年无重大过错转正，一些城市教师岗的原则，在这里也放宽了。
像如今为了保障教师团队的专业性，没有教师资格证的老师都要被踢出教师团队，但如果学生申请的是特岗教师，那么就可以先无证上岗，在岗位上考证，节约不少黄金时间。
但这里的放松也不代表对特岗教师完全没有要求了，最基本的筛选考察还是会做的。首先就是学历，考虑到当地教育资源水平还比较低，所以专科以上就可以报考。
其次就是素质方面的要求，老师需要有责任心、爱心、社会责任感，这样才能给学生们正向的引导，这方面也是不能放松的。所以有案底的学生也是没资格报考教师的。
当然，考虑到不同地区的特岗教师也是有差别的，也有部分地区的特岗教师如今很受欢迎，所以如果是有“支教经历”，或者有“西部计划经历”的学生，将会被优先录取。
有其他教学相关经验的学生，也会视情况给予优待，毕竟像支教过的学生，基本都是比较了解偏远地区的教学情况和条件，有更多心理准备的，自然更能在岗位上坚守。
其他没有经验的同学，想要报考特岗教师之前，也要多方位了解一下特岗教师，尤其是困难的方面。如果能够承受再报考，免得半途而废，对于自己和学校都是一种耽误。
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