大学生找工作可以通过校招或是社招，但实力较为一般的学校，往往也不会请来特别好的企业，因此，如果不是特别出名的大学，不等校招，自己找工作反而会更好，这一点不少大专生已经用亲身经历来证明了。
当然，受疫情影响，到好大学招聘的企业也有可能摆毕业生一道，让毕业生有种你爱来不来的感觉，面对这样的企业，学生们的心里可是不太好受。
来糊弄谁呢？中铁某局在哈工大及哈工程校招，开出条件令学生不满
事情的起因是这样的，有一位自称中铁某局的“酥工”，分享了自己到学校招聘应届生的经历，他的“首发站”是哈尔滨工业大学。
他表示，起初他到台上宣讲的时候，底下坐满了人，毫不夸张，毕竟这可是国企中铁，学生们感兴趣也正常，他慷慨激昂地给学生们解说，学生们也十分配合，认真听讲，让他有种当老师的快感。
不过，当听到工资只有6000时，下面的人走了一半，在他口中，学生们显得好像很不懂礼貌一样，说走就走，丝毫没有把人放在眼里，当然，这也有可能是夸张的描述，因为他还说，当他表示假期比较少的时候，又走了一半，等把手上的PPT讲完时，台下的人已经走光了。
他感慨，招聘工作实在是太难了，但也有很多网友都表示，不是招聘不好干，而是他诚意不够，给哈工大的人才开出6000元的月薪，人家会去吗？
有人建议他去哈工程试一下，还是同样的结果，他也碰壁了，根据他的想法来描述这段经历，形容自己简直就是自取其辱，一个也没招着，就灰头土脸的回济南了。
对于他没有招到人这件事，领导也是很生气，也有网友建议他继续在哈尔滨招人，毕竟在哈工大和哈工程招不到人，也可以试试去哈理工，哈理工不行就去“黑工程”，总有大学生能接受这6000块钱的工资。
本身想在哈工大或是哈工程招到毕业生就很难，也看得出来学生们对这种行为很无语，毕竟也有很多毕业生离开宣讲会后就开始吐槽:来糊弄谁呢？
中铁某局到哈工大及哈工程校招，开出条件令学生不满，不过大家好像一直都在拿工资说事，难道学生们不愿意在这个国企工作仅仅是因为这6000块钱工资吗？对于很多人来说，能在国庆有个稳定的工作就已经非常不错了，那到底是毕业生们眼高手低，还是受委屈呢？
工资6000，在国企工作不吃香吗？为何毕业生却不买账
如果对于大专生或者普通二本的学生来说，能有份月薪6000的工作，且能在国企保持稳定，大多数学生都会考虑一下，毕竟学历摆在那里，但哈工大和哈工程的学生就不一样了。
这两所学校虽然地理位置不好，但是哈工大哈工程的部分专业，甚至比清华北大还要强，学校里的热门顶尖专业不是土木专业，但这两所学校的土木专业毕业生，也不会轻易为6000块钱的工作而折腰。
两所学校声名在外，就业机会也很多，不管是国企还是选调生或者是其他人才引进的工作都会到这两所学校来招聘，学生们怎么会放弃其他的好机会，选择一个月薪只有6000的工作呢？
当然，如果月薪6000，做的都是有意义的工作，能体现自我价值，有晋升空间也好，可中铁属于基建类国企，难免会有工作环境偏僻的情况，如果没有说明具体假期情况和项目地点的话，按照现在务实的毕业生来看，很难有人买账。
所以说，用人单位在招聘的时候也要带着几分真诚，不要总想着套路刚毕业的大学生这样对单位的名声也不好，影响宣传工作也影响每一届人才的补充。
而且像哈工大这样实力超强的985大学，据说毕业生的平均工资几乎都在8000以上，有了985大学的名头，从事哪类工作也都是香饽饽，所以要是为了国企的待遇，学生们还不如考公务员，所以工作都是双向选择，拿出诚意，才会顺利地开展招聘工作。
笔者寄语:国企的稳定性无疑是一块金字招牌，但考虑到部分工作又辛苦又劳累，例如土木建筑相关的职业工种，多给这类人才一些好的待遇，牢牢稳住基层工作者，对国企的发展才有帮助，你怎么看？
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