对于很多大学生而言，有一份稳定且旱涝保收的工作，是整个家庭的期望。相比较公务员的竞争压力，银行虽然没有编制，但也基本上朝九晚五、有双休、有年假。曾几何时，多少大学生挤破了脑袋想进入银行体系。
但是随着互联网的发展，人们越来越习惯用手机支付。银行员工的工作内容也由原来的被动变成了主动。所以一些大学生毕业进入银行工作一段时间后，就会有极大的心理落差。
国企也不香了？女孩儿重点大学毕业，银行上班一个月就想辞职
由于在银行工作比较体面，统一的制服，纯服务行业，在外人眼里，也没有什么业绩考核，只要工作不出差错，稳步晋升只是时间上的事。
可是任何工作都会有辛苦的一面。有位网友分享了他邻居家女儿的经历。女孩儿从小乖巧懂事，更是凭自己的努力，考上了重点大学。毕业后，父母通过各种关系，让她进入了当地一家国有银行工作。
本想着银行工作是一件光鲜亮丽的事，穿得像是高级白领，工作环境好，内容也简单易上手。况且现在到柜台办理业务的人跟之前相比，已经少了很大部分。所以在银行上班还是可以很轻松的。
没想到，该女生工作不到一个月就想辞职，表示工作环境太压抑，再不辞职都要抑郁了。在她看来，工资并没有想象的那么高，而且根本不可能准时下班，晚上加班是常事。
并且现在柜员工作内容已经不局限于存钱、取钱，还有推销存款和保险的业务指标，本来自己脸皮就薄，干这种销售类的活儿，是在是很吃力。
而里面的压抑的工作氛围是最让她受不了的。关在固定的小格子空间里，连上厕所都要赶时间。如果遇上不太懂的大爷大妈，光业务知识就要讲解很长时间。稍不耐烦，就会被投诉，扣掉奖金。
时代的发展，倒逼银行也在做改革，其工作内容可能跟大学生想的不一样
其实这名大学生的困境，也是很能理解的。毕竟作为重点大学的毕业生，每天却要去向客户推销保险等业务。当理想和现实差距太大的时候，人都会想着换一份工作。
在父母那个年代，从来没听说过银行向客户推荐理财产品、保险业务，甚至拉客户存款的。柜员的态度也几乎是高高在上，老百姓爱存不存。想要在银行办理贷款，那更是像求人办事一样。
但现在，很多银行在招聘的时候，跟之前相比，已经降低了门槛，就是因为其内部离职率太高。大学生进入体系后，一般都会有内部培训，一些简单的业务操作经过培训后即可上岗。
而科技的进步，必将会给该行业带来极大的冲击。有些地方甚至已经出现了无人银行，未来，员工的可替代性将更强，在此环境下，大学生要想升值晋升，压力非常之大。
任何行业都不容易，大学生们应做好规划，辩证看待
可能在该女生看来，银行工作太压抑，于是想辞职。但大学生们更应该意识到，对于初出茅庐的毕业生来说，没有哪份工作是容易的、不用受气的。刚毕业的学生没有工作经验，如果还没有更高的学历，那就只能从基层干起。
银行的性质决定了它是一个稳定的行业，如果能在忍受住工作上的压力，长期耕耘，未来也可以有不错的发展，但前提是有能力。况且在当前就业形势下，先就业再择业也是一个比较明智的选择，即使将来跳槽，银行的工作经历也能在简历上加分。
如果想要获得更体面的工作、更优厚的待遇，可以考虑考研、考博等，以提高学历的形式去争取求职筹码。而这就要求在大学期间就要有明确的学习计划，并且要吃得了学习的苦。
如果没有高学历做支撑，还想要一份轻松、体面的工作，当前环境下，估计是不太可能。此外，在校期间也应注重能力的提升，文凭虽是进入企业的敲门砖，但日后的升值、晋升，却必须要有足够的能力才可能获得提拔。
笔者寄语：大学生们在入职前最好做足规划，无论是从事哪个行业，都要做好吃苦的准备。以谦卑的姿态去学习，才能磨练心性，为日后的发展做铺垫。
话题：你认为银行这类工作值得应聘吗？
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