年终奖临界点区间内，不少企业已经开始陆续发放年终奖。但也有一些企业，因为经营不善，导致员工无法拿到年终奖，甚至出现拖欠工资的情况。近日，江苏南京一家公司老板就因为拖欠工资被警方拘留。究竟是怎么回事呢？一起来看看吧。”我们公司今年一直处于亏损状态，现在已经欠了十几几万的工资了。但是老板却一直没有给员工发工资，这让大家非常气愤。于是就有人报警了。民警接到报警后，立即赶到了现场。
1、年终奖高了临界点怎么补救？
可以分两次发，这样就不会高了。
2、全年一次年终奖计算器？
年终奖计算器公式
应纳税所得额 = 年终奖金
应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数
“全年一次性奖金临界点节税安排表”看，新的“盲区”共有六个，分别是：
[18001元，19283.33元]；
[54001元，60187.50元]；
[108001元，114600元]；
[420001元，447500元]；
[660001元，706538.46元]；
[960001元，1120000元]。
3、年终奖多一元真的要多扣吗？
答：由于年终奖缴纳个税存在“税率跳档”的多个临界点，一旦超过这些临界点，会造成税额大大增加的情况，也就是人们通常所说的
“年终奖多发一元，到手收入少千元”的现象
4、2019年终奖扣税标准？
2019年发放的年终奖按一次计税办法计算个税，除12后所得数是3000元以下，适用税率为3%。3000元到不超过12000元部分，税率10%
财税【2018】164号：居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税 *** 问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
计算年终奖税率时，是将年终奖平摊到12个月上确定的税率，这有助于降低个人所得税。但是，在计算个人所得税时，用总体年终奖乘相应税率，相当于计算了12个月的个税，那么速算扣除数也应该扣除12倍，才能保证函数是连续的。
但是，个税法规定在计算年终奖个税时，速算扣除数与每月收入时相同，且全年只扣除一次，少减了11个月的速算扣除数，这就会使得年终奖个税在每个税档临界点的跳跃式上升，多发一块钱，反而会引起税后收入下降许多，这就是所谓的“年终奖临界点”，或者“年终奖盲区”现象。