ttt培训证书怎么考

2024-11-04 09:16 数码家电

TTT培训证书是许多人追逐的目标,它是证明个人在教育领域具备了专业素养和技能的重要凭证。想要获得TTT培训证书,首先需要参加相应的培训课程。这些课程通常涵盖教学理论、实践技巧、课程设计等方面的知识。培训期间,学员将会接受丰富的教学实践和反思,以提高自己的教育能力。随后,在培训结束后,学员需要参加一次综合考试,以评估他们对培训内容的理解程度和应用能力。通过此考试合格后,学员将获得TTT培训证书,从而证明自己已经具备了成为一名合格教育工作者的基础。

以前两期的不同,第三期中国讲师网TTT训练营举办地点不是济南了,选择了一个具有学习韵味的旅游文化名城---曲阜,这里是儒学大师孔子的故乡,本期的培训主要采用游学的方式,让广大学员在旅游和文化的气息中学习本期课程。达到培训师快速成长目的的训练之旅。相信别具一格的教学方式更得大家的喜爱,预祝中国讲师网第三期TTT训练圆满举办。

《培训师快速成长TTT训练营》

【颁发证书】

中国讲师网TTT学院培训证书、中国讲师认证中心讲师认证证书。

【课程背景】

你想为企业进行知识管理、贡献智慧,成为一名优秀的企业内部培训师吗?

你想成为一名传承核心能力、受人尊敬、拿着高薪、时间自由的职业培训师吗?

只要你参加《基于知识管理与能力传承的TTT训练营》训练课程,这一切就将成为现实。

本次TTT课程涵盖了课程设计与开发和呈现技巧两大部分。课程设计与开发教授学员进行知识管理,设计开发具有自己风格特色的专业原创课程,避免很多讲师只会表达没有原创的尴尬;呈现技巧教授学员核心能力传承的课堂呈现技巧,任何一门好的课程都离不开使得课程精彩纷呈的呈现技巧。

【课程对象】

企业培训师、人力资源工作者、各级管理者、核心骨干以及想成为一名讲师的专业人士

【课程目标】

l 学习课程设计与开发的步骤

l 掌握课程设计与开发的工具 *** 论

l 通过练习开发一门属于自己的原创课程

l 了解成人学习的基本理论

l 掌握教学 *** 设计

l 掌握课堂呈现技巧

【培训方式】

主题讲授+案例分析+实战练习+视频教学+小组讨论+上台分享+游戏体验

【培训课时】

2天1夜

【课程安排】

第一天 上午9:00-12:00

破冰活动

一、培训师职业素养

☆ 讨论:您认为培训师应该具备哪些素质特征

1、培训师角色认知

2、培训师素质要求

3、优秀培训师的特征

4、培训师的价值定位

5、培训师的职业发展

二、课程设计与开发理论

1、课程设计与开发的作用

2、课程设计与开发的原则

3、课程设计与开发的ADDIE模型

4、课程开发常用工具

5、课程设计与开发步骤

6、课程设计与开发成果清单

三、课程设计与开发实战练习

1、整体课程设计

n 课程名称设计

☆ 实战练习:自选课题进行课程名称设计练习

n 课程目标设计

☆ 实战练习:根据自选课题设计课程目标

n 课程内容设计

n 课程导入设计

n 课程收尾设计

n 课程评价设计

第一天 下午14:00-17:00

2、课程内容设计与开发

n 三级课程大纲设计与开发

☆ 案例学习:某课程三级课程大纲

☆ 实战练习:根据自选课题设计课程三级大纲

n PPT讲义设计与开发

² PPT课件常见问题

² PPT的作用与要求

² PPT讲义设计步骤

² PPT讲义设计的KISS原则

☆ 模版工具:PPT模版和图形图片工具示例

☆ 实战练习:根据自选课题设计PPT课件

n 教学案例/教学活动/ 视听材料的开发

☆ 案例学习:某企业案例开发、视频剪辑、游戏活动设计

☆ 实战练习:教学视频剪辑

n 测评工具设计与开发

² 测试题的设计与开发

☆ 案例:某企业内部课程测试题及标准答案

² 效果评估工具的设计与开发

☆ 案例:某企业内训课程评估表

第一天 晚上18:30-21:30

实战练习:课程设计与开发(包括大纲、PPT课件和案例活动等)

学员进行课程开发训练,老师现场个性化辅导

拷贝课程大纲模板、PPT模板和图形图片库等工具资料

第二天 上午9:00-12:00

四、成人学习理论

☆ 讨论:成人学习特点

1、成人学习特点

2、成人学习的不利因素

3、成人高效学习原理

五、培训教学 ***

1、左右脑理论

☆ 游戏活动:测试你的灵活性

2、激发学习者的VHF法

3、常用教学 ***

Ø 讲授法

Ø 案例分析

Ø 小组讨论

Ø 角色扮演

Ø 沙盘教学法

Ø 头脑风暴

Ø 实战练习

Ø 多媒体

Ø 游戏活动

Ø 教练技术

六、呈现技巧

1、演讲

Ø 演讲程序

Ø 控制紧张情绪

n 客服怯场的五大技巧

Ø 语言表达

n 语音

n 语调

n 语气

n 语速

Ø 肢体语言

n 表情

n 目光

n 姿势

n 手势

n 步伐

2、提问

Ø 提问的作用

Ø 提问的方式

Ø 两种典型问题

Ø 回答问题

Ø 学员回答处理

3、聆听

4、反馈

5、引导

6、现场点评

第二天 下午14:00-17:00

☆ 视频教学:潇洒走上台

7、试讲

Ø 试讲流程

Ø 试讲评估

☆ 案例工具:试讲评分表

Ø 课程认证

☆ 实战练习:课程试讲与点评练习

每组选1-2名学员上台试讲,老师点评

课程总结,布置作业。

结业典礼

为了达成以上的终极目标,本期课程依然是2天1夜紧张而精彩的培训课堂,帮助你实现不拘一格的讲师之旅!

活动时间地点:

2018.10.23至10.24 山东·曲阜·孔子文化中心

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