商丘人才交流中心官网 商丘人才交流中心档案电话

2024-12-03 10:43 数码家电

商丘人才交流中心官网是一个汇集人才资源的平台,旨在为商丘市的企业和个人提供高质量、专业化的人才招聘服务。在这个快速发展的时代背景下,商丘人才交流中心官网积极引进国内外优秀人才,为商丘市的创新和发展注入了强大的动力。无论是企业寻找合适的人才,还是个人寻求发展机会,商丘人才交流中心官网都能提供全面、多样化的服务,为双方提供了一个互通有无的平台。通过官网的在线招聘、咨询和交流等功能,商丘人才交流中心官网将进一步助推商丘市经济的稳步增长,成为商丘市人才流动与交流的核心枢纽。

一:商丘人才交流中心官网

河南人才交流中心档案查询入口

  档案作为我们晋升评审的重要资料,时长被大家所忽略,因为平时基本上用不到档案,所以大部分的人在不知不觉中就成为了“弃档族”,等到要用时又满世界的乱找,因为不了解档案的知识,所以在查询的时候常常是没有头绪、效率低下的。以下我为大家整理了河南人才交流中心档案查询入口,希望对大家有所帮助!

  河南人才交流中心档案查询入口

  网址:https://www.hnrcjl.com/news/detail/314582/cms_detail.html

  河南省人才交流中心存档须知

  1、河南省人才交流中心(以下简称“省人才中心”)负责接转和管理各类专业技术人员、管理人员、大中专毕业生的人事档案。存档人员可根据本人实际需要和有关政策许可,选择以下人事代理服务并缴纳人事代理综合服务费:代理养老和医疗保险以及依照政策规定可以由甲方提供的其他人事代理服务。

  2、申办某项业务前,请先登录中国中原人才网(网址http://www.zyrc.com.cn)点击“档案管理”栏目,了解拟办业务的办理程序及所需证件、材料等,以免因办理程序不清楚或携带材料不全而浪费您的宝贵时间。

  3、办理完存档手续后,请存档人员妥善保管好存档凭证。以后个人申办涉及人事档案的后续业务,必须出示存档凭证和本人身份证。省人才中心签发的存档凭证不设有效期。在申办相关业务时,电脑显示欠费的,存档人员需要按照要求补齐欠费后,窗口工作人员才能受理业务。

  4、存档期间,存档人员在工作、学习等方面如形成以下新的档案类材料,请注意收集并送交省人才中心鉴别、归档:

  (1)工作及职务变动或劳动关系变更时,原单位出具的工作鉴定或人事变动材料;

  (2)年度考核、年终总结工作中形成的年度考核登记表或德才表现材料;

  (3)加入***、共青团、民主党派形成的'申请书、志愿书、转正申请书、政审材料等;

  (4)经国家学历主管部门认证的各类学历材料(包括考生登记表、学习成绩单、毕业生登记表、学位证明书、学历认证报告、毕业证复印件等);

  (5)参加职称考试或评审(认定)形成的专业技术资格考试合格人员登记表、初聘专业技术职务呈报表、专业技术职务任职资格评审表等;

  (6)通过政府人社(人事)部门办理的聘用干部审批表、招收合同制工人备案(审批)表、非普通高等教育毕业生就业推荐表、非普通高等教育毕业生工作介绍信等;

  (7)在日常人力资源管理工作中形成的其他材料,如:干部任免表、出国人员政审表、聘用(劳动)合同书、辞职申请表、辞退审批文件、奖励或处分材料、婚育情况证明、更改姓名、出生日期材料等;

  (8)个人联系 *** 、通信地址等信息的变动情况。

  送交归档材料,必须内容真实、文字清楚、对象明确;个人不便送达的,可以邮寄,但要注明档案编号。省人才中心拒收伪造、涂改的材料。因提供虚假材料而引起的后果,由当事人承担。

  5、任何个人不得查阅本人及其直系亲属的档案。国有单位查阅档案,须申明查阅理由,办理查阅手续,并派2名中***员到指定的阅档室阅档。非国有单位不能阅档。档案中除就业报到证、成绩单和实习鉴定等材料可以按规定程序借出使用外,其他材料不能外借。

  6、转出人事关系和档案,应提供县以上政府人社部门所属人才服务机构或其他具有人事档案管理权限的单位出具的商调函以及其他符合国家规定的有效文书(如:改签的毕业生就业报到证,研究生录取通知书,县以上党委组织部门或政府人社部门出具的录用通知,本地国有企业、垂直管理的异地国有单位出具的商调函等),并终止户口、社会保险、党员管理等托管关系,交回存档凭证(其他未尽事宜详见中国中原人才网-人事代理栏目),由存档人员本人亲自办理转出手续。委托他人代办的,代办人还须提供本人和委托人双方身份证原件、复印件及委托人手写的委托书。

  存档人员不得无故提取档案,不得要求将人事档案转给不具有人事档案管理资格的非公有制单位或非政府人社部门所属人才中介公司(机构)。

  7、需要办理职称资格考评、户口托管、养老保险、医疗保险等业务的,根据有关部门规定的收费标准,按实际办理情况缴纳相应费用。

  8、省人才中心不负责存档人员人事档案、人事关系管理与服务业务以外的其他事宜,不承担存档人员人事档案、人事关系管理与服务业务以外其他事宜所引起的所有法律责任和经济责任。

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二:商丘人才交流中心上班时间

去一下商丘人才交流中心,按姓名、身份证查一下,如果没有单位接收,就继续存那,顺便交管理费!

三:商丘人才交流中心档案 ***

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商丘市公安局招聘辅警公告

根据工作需要,商丘市公安局面向社会公开招聘200名特勤看护辅警(其中,男150名,女50名)。现就有关事项公告如下:

一、招聘对象和报考条件

(一)具有***国籍;

(二)拥护***宪法,遵守国家法律法规,品行端正,身心健康;

(三)年满18周岁以上,30周岁以下,各职位具体要求见附表;

(四)具有良好的道德情操,纪律观念较强;

(五)满足岗位需要及报考资格条件的其他要求(年龄、专业、学历等要求见附表);

(六)自愿从事警务辅助工作,具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神,服从组织分配;

(七)具有正常履行警务辅助人员工作职责所需的身体素质;

(八)法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的,不得应聘:

(一)曾被开除***党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的;

(二)在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的;

(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(四)曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养或者有吸毒史的;

(五)在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

(六)有较为严重的个人不良信用记录;

(七)曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定,解除劳动合同的;

(八)家庭成员被判处死刑或者正在服刑的;

(九)本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的;

(十)其他不适合从事警务辅助工作的情形。

二、招聘程序

本次招聘按照程序公开、结果公正的原则,采取现场报名、体能测评、面试、体检、政治考察的程序进行。

三、现场报名

报名者本人于2018年11月19日9:00至11月22日17:00期间到商丘市保安服务公司院内(商丘市豫苑路北段)进行报名,报名时携带身份证、学历证原件及复印件各1份,近期免冠彩色照片3张(红底、蓝底、白底均可),退伍士兵另外携带退伍证原件及复印件各1份,已就业人员需出具工作单位同意报考的证明材料。

报名者要保证提交的报名材料真实、准确、可靠,填写相关报名表,书面作出诚信承诺,经资格初审合格后, *** 领取《准考证》。《准考证》应妥善保管,体能测评、面试、体检时,须持本人准考证和身份证方能参加。

资格审查工作贯穿整个招聘全过程,凡发现提供虚假材料的,即取消其报考资格。

有关本次招聘的信息及相关事项,在商丘市人才交流中心网站(http://www.sqrc.net/)进行发布。

四、体能测评

考生持本人《准考证》、身份证参加体能测评,测评标准参考人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发[2011]48号)的规定执行。体能测评不合格的不得进入下一程序。

五、面试

面试时间、地点、方式另行通知。

六、体检

根据面试成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1.2的比例确定体检人员。体检参照公务员录用体检的程序和通用标准、特殊标准进行,报考勤务辅警的还需符合招录公安特警的有关规定。

七、政治考察

体检合格的人员,根据面试成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1比例确定考察对象。政治考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公发[2013]2号)和公安机关关于人民警察录用考察政审的有关规定执行。

同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类院校毕业生,中***员以及具有岗位所需专业资质和专门技能的人员。

根据考察情况,确定拟招聘人员,并向社会公示,公示期为5天。

八、签订合同

对于公示合格人员,根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定,由劳务派遣公司与应聘者签订劳动合同,约定试用期。

、管理使用

1、本次招聘辅警实行劳务派遣的用人方式,由劳务派遣公司派遣到商丘市公安局非执法岗位工作。上岗前,组织岗前培训,培训考核不合格者不予签订劳动合同。

2、招聘人员在岗工作期间,由用人单位按照辅警人员管理规定进行管理、使用和考核。辅警不具有人民警察和公务员身份,不行使人民警察职权,非经国家规定程序,不能转录为人民警察。

3、招聘人员在岗期间有下列情形之一的,用人单位可单方面解除劳动合同:

(1)严重违反单位规章制度或工作纪律的;

(2)违反工作规程发生责任事故的;

(3)因失职、渎职、滥用职权造成严重后果的;

(4)严重扰乱工作秩序,致使单位工作不能正常开展的;

(5)有违法、违纪行为,不宜在公安机关工作的;

(6)平时考核三次以上不合格或年度考核被评为不合格等次的;

(7)患病或非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,且不服从组织另行安排的;

(8)因公安机关客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的;

(9)法律、法规、规章规定的其他情形。

十、待遇保障

1、工资待遇:工资待遇按照商丘市公安局现有勤务辅警工资待遇执行,缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,执行看护任务期间享受相应执勤补助。

2、根据工作需要,配备必要的服装、装备。

请各位报名者注意:招聘有关信息在商丘市人才交流中心网站发布,请及时

咨询 *** :0370-3277300-29227

附:商丘市公安局警务辅助人员招聘岗位表

商丘市公安局

2018年11月16日

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